К этому же выводу пришёл и профессор Стэндфордского университета Бернард Рот (Bernard Roth). В своей книге «Привычка достигать» («The Achievement Habit») автор приводит любопытный пример, как простейшие фигуры речи позволяют отличить продуктивного человека с лидерскими качествами. Возьмите их на вооружение и оцените результат.
То, как мы говорим, влияет на наше мышление.
Бернард Рот приводит вот такой пример: «я хочу сходить в кино, но у меня так много работы». А ему противопоставляет другой: «я хочу сходить в кино и у меня очень много работы». Угадайте, какая фраза принадлежит лидеру?
Реклама
Правило №1: не создавайте себе несуществующие конфликты.
Ответ: фраза №2. Ведь заменив «но» на «и» человек избавился от несуществующего конфликта. Наш мозг не любит конфликты и состояние выбора, об этом говорят почти все психологи. Вместо этого наш Лидер сказал себе, что контролируют ситуацию. И тем самым даже увеличил свои шансы на желанный (пускай и сугубо теоретически) поход в кино.
Правило №2: надо хотеть.
Есть и такие примеры: «я должен сегодня поработать» и «я хочу сегодня поработать». В первой формулировке уже заложены усилия, героические страдания и прочий пот с кровью. А вот вторая фраза – это изъявление желания. И даже самый сложный проект с таким подходом обречен на успех. Потому что вы убедите свой мозг, что он делает что-то приятное. А приятное всегда легко даётся, правда?
Вот так говорят успешные люди.
Потому автор бестселлера «Привычка достигать» советует отучить себя от слова «но», а фразу «я должен» заменять на «я хочу». И убеждает, что даже эти маленькие изменения в речи способны принести большие результаты в карьере. И просто увеличить дозу удовольствия от жизни.
